在广告行业中，AE（Account Executive）是重要的角色，负责与客户沟通并确保项目顺利进行。对于初级AE（一级AE）和高级AE（三级AE）来说，工作的内容和流程是有所不同的。不同的经验层次意味着不同的工作优先级、责任和要求。今天，我们来探讨一下一级做AE和三级做AE的顺序，帮助你更好地理解这个职业发展过程。

一级AE的工作顺序：从基础到全面

作为一级AE，你的工作通常是一个学习和适应的过程。刚进入这个岗位时，你主要需要熟悉公司的工作流程、客户需求以及基本的沟通技巧。在这个阶段，许多任务是由上级或团队成员引导的，你会学习如何与客户建立良好的关系，同时也要跟进项目的进度，确保每个环节不出差错。

一级AE的工作通常是执行性的。例如，客户的需求和反馈常常由你来传达，并且需要你跟进广告创意、文案、设计和预算等方面的执行。你需要时刻保持与各部门的沟通，确保项目按时完成。在这个阶段，你的角色主要是支撑性和协调性，目的是通过学习积累经验，逐步向更高的职位过渡。

三级AE的工作顺序：从管理到战略

三级AE则不同，他们已经积累了足够的经验，能够独立处理更复杂的客户需求和项目。在这个级别，AE的工作不再仅仅是执行任务，而是开始进行战略规划，管理多个项目和团队成员。你需要思考如何通过广告策略帮助客户实现商业目标，提供有价值的建议。

三级AE的工作内容包括客户的深度沟通和合作，甚至可能涉及到长时间的客户关系维护。你需要处理的是更加复杂的客户需求，推动项目从创意到执行的各个环节。此外，在管理层面，你可能会负责带领一个小团队，进行工作安排和协调，确保团队成员之间的协作顺畅。此时，你的领导力和团队合作能力将成为关键。

一级与三级AE的主要区别：从执行到管理

一级AE和三级AE的主要区别就在于工作内容的不同。一级AE更注重日常执行和跟进，负责将创意和计划落实到具体的项目中。而三级AE则不仅仅是执行任务，更要负责制定战略，管理团队，并且要能够与客户高层进行有效的沟通与协调。

在职业生涯的初期，一级AE需要花费较多时间去学习和适应，而三级AE则能够在战略层面思考问题，为公司和客户提供更高层次的服务。在工作中，一级AE的关注点主要集中在项目的细节和执行，而三级AE则会从大局出发，思考如何更好地服务客户，推动企业的整体发展。

如何从一级AE晋升到三级AE

从一级AE晋升到三级AE并不是一蹴而就的过程，通常需要通过时间积累和经验的沉淀。你需要在一级AE阶段打好基础，熟练掌握行业技能和工作流程；提升与客户沟通的技巧，增强团队合作能力和领导能力；积累更高层次的项目管理经验，学会从战略的角度思考问题。

晋升的过程中，不仅需要展现出执行力和管理力，还要有良好的问题解决能力。在这个过程中，持续学习和积累经验至关重要。只有在实践中不断提升自己，才能够顺利过渡到三级AE的角色，担任更具挑战性的工作。

总结：一级AE和三级AE的成长之路

总的来说，一级AE和三级AE的工作顺序体现了从执行到战略、从基础到管理的职业成长轨迹。一级AE需要先打好基础，通过日常的执行工作积累经验，而三级AE则需要具备更强的战略眼光和团队管理能力。对于从事AE职业的人来说，不同阶段的工作挑战各有不同，但每一个阶段都为职业发展的提升打下了坚实的基础。